top of page
Newsletter


Provision for collective dismissal: a question of timing under article 48 or a question of obligations under article 194 of the ITC 92?
➡️ Les conditions relatives à l’exonération fiscale des provisions pour risques et charges sont relativement claires, mais leur application dans la pratique s’avère moins évidente.
➡️ Pour la revue “Fiscale Actualiteit”, j’analyse ces conditions dans le contexte spécifique du licenciement collectif sous le titre : “Provision pour licenciement collectif : une question de timing au sens de l’article 48 ou une question d’obligations au sens de l’article 194 du CIR/92 ?”.


Provision for collective dismissal: a question of timing under article 48 or a question of obligations under article 194 of the ITC 92?
The conditions for the tax exemption of provisions for risks and charges are relatively clear, but their application in practice is less straightforward. For the Fiscale Actualiteit review, I analyze these conditions in the specific context of collective dismissal under the title: "Provision for collective dismissal: a question of timing under Article 48 or a question of obligations under Article 194 ITC 92?".


Additional contribution to a partnership and article 2.7.1.0.7 FTC
📝 Voor het tijdschrift Nieuwsbrief Successierechten hebben we een artikel geschreven over de bijkomende inbreng in een maatschap waarvan de aandelen gesplitst worden aangehouden in vruchtgebruik en blote eigendom. Een van de belangrijkste kenmerken van de bijkomende inbreng is dat deze plaatsvindt zonder uitgifte van nieuwe aandelen.
🔍 We analyseren daarin uitgebreid zowel de civiele als de fiscale aspecten van deze verrichting, alsook de vennootschapsrechtelijke aspect
bottom of page